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Viernes, 19 de Enero de 2018 Actualizado a las 22:08

elEconomista.es

"la Caixa" apoya la contratación de personas en riesgo de exclusión

La Obra Social "La Caixa" ha renovado la colaboración con diez entidades en Aragón para impulsar la contratación de personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos.

EcoDiario

La "letra pequeña" convierte los seguros en "inaccesibles" para personas con discapacidad, según expertos

La "letra pequeña" y la "opacidad" de los contratos de seguro es una de las principales barreras de accesibilidad para problemas con discapacidad visual, según un informe de Fundación ONCE con el apoyo de Fundación Mapfre, sobre el sector de los seguros y las personas con discapacidad.

EcoDiario

La Fundación A La Par logró la inserción laboral de 80 personas con discapacidad en empresas ordinarias en 2017

La Fundación A La Par logró la inserción laboral de 80 personas con discapacidad en empresas ordinarias durante el ejercicio de 2017, según ha informado la organización.

EcoDiario

El IMAS inicia el programa de formación y ocupación Raixa 2018 para personas con discapacidad mayores de 30 años

El Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) ha puesto en marcha el programa de formación y ocupación Raixa 2018 destinado a personas mayores de 30 años en búsqueda activa de trabajo y con una discapacidad acreditada.

EcoDiario

El Cabildo de Tenerife pone en marcha un proyecto para que personas con discapacidad se comuniquen a través de tablets

El Cabildo de Tenerife, a través de la Sociedad Insular para la Promoción de la Discapacidad (Sinpromi), ha puesto en marcha el proyecto 'Mírame para Escucharme', que facilita la comunicación de las personas con discapacidad intelectual que son usuarias de los centros ocupacionales y entidades sociales de la isla mediante la introducción de las tecnologías de la comunicación como herramienta de transmisión de ideas.

elEconomista.es

La fundación a la par logra su récord histórico en 2017 con 80 inserciones laborales

La Fundación A LA PAR y su Oficina de Empleo, cuyo objetivo principal es incrementar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual y proporcionarles las competencias profesionales necesarias para obtener un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo actual, ha logrado en 2017, el récord histórico de insertar a 80 personas con discapacidad intelectual en la empresa ordinaria.

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