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Advierten que 7 de cada 10 mujeres no cuenta con un espacio para amamantar en su trabajo

elEconomistaAmérica.com | Argentina - 10:39 - 28/08/2018
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    Las madres no cuentan con espacio para amamantar a sus hijos en el trabajo, aunque crece el compromiso empresario.

    En Argentina, la Ley Nacional 26.873 favorece la lactancia materna como una política de Estado y un tema de salud pública. Además, nuestro país adhiere a las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud acerca de la exclusividad de la lactancia como alimentación durante los primeros seis meses de vida para un desarrollo saludable.

    El desafío es grande, ya que la reciente Encuesta Nacional de Lactancia y Trabajo revela que el 77% de las mujeres cree que es muy difícil combinar la lactancia y la vuelta a la oficina, aun las que trabajan en jornadas reducidas.

    Sin embargo, la gran mayoría dice haberlo logrado o estar camino a lograrlo y la principal razón es su deseo por sostener la lactancia, también resultan claves el apoyo de sus familiares y compañeros de trabajo. Quienes han encontrado mayor dificultad para cumplir con este objetivo son aquellas mujeres que trabajan jornadas completas y en empleos fabriles o de atención al público. El 82% no contó con un lugar asignado para la extracción de leche, lo que también obstaculizó la posibilidad de sostenerlo en el tiempo.

    Empresas comprometidas

    Para enfrentar le desafío, más empresas buscan dar el salto y ofrecer esa posibilidad a sus colaboradoras. Una de las formas de hacerlo es apoyándose en organizaciones como FUNDALAM, que asesora a las compañías en sus proyectos.

    En este sentido, una de las empresas a nivel local que prioriza la lactancia materna es Banco Comafi, que inauguró dos lactarios en sus edificios centrales con el objetivo de cubrir la demanda de comodidad e higiene que requieren las empleadas que retornan al trabajo postparto.

    Esta acción se inscribe dentro del programa Vida Sana con el que la entidad sostiene diferentes iniciativas (talleres de alimentación, de crianza, actividades deportivas, entre otras) que tienden a fomentar la articulación de la vida personal y laboral desde una perspectiva saludable, atendiendo el bienestar emocional y familiar como valores primordiales, según informó en un comunidado, en el que difundió datos del último estudio.

    Lactancia y trabajo en números:

    - El 63% no se sintió cómoda hablando de este tema con sus jefes.

    - 1 de cada 3 mujeres considera que la lactancia limita su oportunidad de desarrollo profesional.

    - 1 de cada 5 mujeres piensa que la lactancia puso en riesgo su trabajo.

    - El 80% de mujeres en posición de liderazgo no combinaron lactancia y trabajo.

    - El 74% no contó con políticas de la empresa de horario progresivo para retomar el trabajo.

    - El 75% considera de mucha importancia capacitar a jefes y compañeros sobre los beneficios de lactancia materna para que comprendan la importancia de dar apoyo.

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