Iberia ganó 1,2 millones de euros al día de media en 2018. Una cifra que contrasta con el millón de euros que la dirección de la compañía aseguró en 2012 que perdía cada día. Entre ambos ejercicios no solo ha pasado una crisis y un fuerte crecimiento de la actividad aérea, al calor del descenso de los precios del crudo, también ha tenido lugar dentro de la aerolínea un auténtico proceso de reestructuración, que solo en Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) ha pasado ya una factura de al menos 900 millones de euros, que llegará a superar los 1.000 millones. Y esto aparte de los cientos de millones invertidos en renovar la flota y modernizar su producto y procesos.

Banco Santander y los sindicatos se han reunido este jueves dando comienzo al periodo formal de negociación del ERE que la entidad tiene previsto acometer. Fuentes sindicales aseguran que el banco se ha comprometido a recolocar al 100% de los afectados, siempre que quieran seguir trabajando.

Santander, dentro de las negociaciones para reducir su plantilla tras la compra de Banco Popular, ha ofrecido que los trabajadores de entre 50 y 54 años que abandonen el grupo lo hagan con el 80% del sueldo por 8 años, con un tope máximo de 380.000 euros.

La dirección de Banco Santander estudiará de nuevo la cifra inicial de 3.713 extinciones por el ERE para analizar una posible rebaja. Los sindicatos, por su parte, piden igualar las condiciones a las acordadas en el anterior ERE -en 2017- en el que se alcanzó un acuerdo que contemplaba prejubilaciones con el 80% del salario.

El Banco Santander ha cedido a las peticiones sindicales y ha rebajado un 7 por ciento el número de afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que llevará a cabo por la integración del Popular. El número de afectados pasa así de 3.713 a 3.464, aunque fuentes cercanas a las negociaciones aseguran a este diario que la entidad podría rebajar más el número de salidas en las próximas reuniones con los sindicatos. El siguiente encuentro tendrá lugar el 11 de junio.

El Banco Sabadell inicia el reflote de su filial británica TSB tras la crisis tecnológica que vivió en la primavera del año pasado que terminó lastrando los resultados del grupo financiero. La entidad británica ha remitido un correo electrónico a sus empleados para notificarle un recorte de plantilla de 124 empleados y 242 reubicaciones geográficas, según Reuters. Las salidas apenas afectarán al 1,5 por ciento de la plantilla del banco, que alcanzaba los 8.314 empleados en el primer trimestre de este año.

La dirección de Ford España ha trasladado al comité de empresa de la compañía, en una reunión este lunes, la posibilidad de establecer cuatro días de expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) en la factoría de Almussafes (Valencia) y bajar la producción diaria a 100 vehículos desde septiembre.

Acuerdo exprés entre el Santander y los sindicatos para el próximo Expediente de Regulación de Empleo (ERE). El banco y los representantes de los trabajadores han tardado un mes (o seis reuniones) en cerrar un pacto para las salidas. La entidad ha presentado hoy la última oferta para el ajuste que realizará tras integrar su tecnología en las oficinas del Popular. El grupo cántabro ha rebajado un 13 por ciento la cifra inicial de afectados, al pasar de 3.713 a 3.223. No obstante, el banco ya hizo un primer ademán el pasado 4 de junio, al reducir un 7 por ciento el número de afectados hasta los 3.464.

La multinacional productora de aluminio Alcoa y el fondo suizo Parter Capital han llegado a un principio de acuerdo para la venta de sus plantas en A Coruña y Avilés (Asturias), lo que supondría la suspensión del ERE dirigido a casi 700 personas, al menos durante los dos próximos años.

El Fiscal Jefe de la Fiscalía Anticorrupción, Alejandro Luzón, ha presentado una denuncia ante el Promotor de la Acción Disciplinaria del CGPJ contra la titular del Juzgado de Instrucción número 6 de Sevilla, María de los Ángeles Núñez Bolaños, por el "retraso injustificado" en la tramitación de las piezas separadas del caso ERE así como en el caso Avales y en el caso Idea.