Más Empresa, el ecosistema empresarial de Ibercaja y Fundación Ibercaja, retoma su actividad este septiembre con más actividades en las que se incide en los paneles de expertos y en nuevos formatos como los itinerarios de microlearning o los unconference.
La entidad ha intensificado la información a los clientes, tanto comercios como titulares de tarjetas, para trasladarles los requisitos que deberán cumplir las operaciones que se efectúen a través de canales remotos ante el obligado cumplimiento en las próximas semanas de la normativa europea PSD2.
El nuevo grupo que formen Unicaja y Liberbank, siempre que salgan adelante las aún embrionarias negociaciones para su fusión, podría seguir engordándose. CaixaBank apunta a la posibilidad de que, en un futuro, una vez unidos el banco andaluz y el asturiano, entre Ibercaja a formar parte del grupo.
La economía aragonesa caerá un 12,8 por ciento este año debido a los efectos de la crisis sanitaria, y crecerá un 7,5 por ciento en 2021 --en el conjunto del país las cifras serán similares, de un -12,6 y un 7,4, respectivamente--. La región cerró 2019 con una situación pre-COVID satisfactoria, aunque con mayor desaceleración que España.
Ibercaja Banco y CESTE han renovado sus líneas de colaboración con un nuevo convenio que permitirá el acceso, en condiciones ventajosas, a los alumnos que cursen la nueva edición del programa Máster en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial que la Escuela Internacional de Negocios impartirá desde febrero en Zaragoza.
Ibercaja lanza su campaña de planes de pensiones 2020, en la que amplía su oferta de productos de inversión sostenible. Además, la entidad ha puesto en marcha la nueva web 'Vamos con tu futuro' y ha anunciado bonificaciones de hasta el 5 por ciento.
La entidad financiera ha planteado un nuevo expediente de regulación de empleo tras la paralización de la negociación del anterior ERE a raíz de la irrupción de la pandemia por la COVID-19. Con esta nueva medida, Ibercaja prevé reducir su plantilla en un 15% y su red de oficinas en el 21%.
Ibercaja ha obtenido un beneficio neto de 98,7 millones de euros en los nueve primeros meses de 2020, lo que supone un 7,9% más que en el mismo periodo del año anterior y un 32% menos sin el efecto extraordinario de la renovación del acuerdo de bancaseguros con Caser, después de la intensa actividad comercial realizada, a pesar de la situación provocada por la pandemia.
La entidad financiera mantiene el cierre de 220 oficinas en España y la salida de un máximo de 790 personas dentro del nuevo expediente de regulación de empleo planteado y que ha vuelto a justificar por causas económicas, productivas y organizativas.
CCOO, UGT, Apeca-Fine y ACI han presentado una propuesta de Expediente de Regulación de Empleo en la última reunión que ambas partes han mantenido hoy dentro del período informal de consultas para negociar el ERE, que supondrá el cierre de 220 oficinas y la salida de un máximo de 790 empleados de Ibercaja en toda España.
Los sindicatos han rechazado la primera propuesta presentada por la entidad para el ERE por considerar que es "insuficiente" tanto en términos económicos como sociales. Además, las condiciones planteadas no garantizarían la voluntariedad ni del 1% de las 790 salidas que se prevén dentro de este expediente, que también conlleva el cierre de 220 oficinas en España.
La entidad financiera presentará en la próxima reunión otra propuesta para negociar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ante el rechazo de los sindicatos de las condiciones planteadas por considerarlas "insuficientes".
Ibercaja ha presentado una segunda propuesta en la reunión mantenida hoy dentro de la negociación del ERE tras la retirada de las primeras condiciones planteadas por el rechazo sindical. Mejores indemnizaciones para los trabajadores afectados y un mayor compromiso para evitar salidas forzosas son algunos de los puntos que se incluyen, pero que a priori se tornan insuficientes para cerrar un acuerdo con los sindicatos.
La Ayuda COVID-19 o una nueva póliza para el propietario de viviendas arrendadas para cubrir los posibles impagos de alquiler son algunas de las novedades.
Los sindicatos mantendrán este lunes una reunión para elaborar una propuesta conjunta para negociar el ERE planteado por Ibercaja que supone el cierre de 220 oficinas y un máximo de 790 salidas de empleados en España.
Ibercaja ha presentado una nueva propuesta para negociar con los sindicatos el expediente de regulación de empleo en la que se rebaja el número de salidas de empleados, que pasa de 790 a 750, y el cierre de oficinas, que ahora propone que sean 208 frente a las 220 planteadas inicialmente. La medida sigue sin ser suficiente para llegar a un acuerdo.
Ibercaja estima que Aragón cerrará el año 2020 con una caída del Producto Interior Bruto (PIB) del 10,3 por ciento, mientras que en 2021 conseguirá que se incremente un 6,3 por ciento. Este es uno de los datos que recoge el número 71 de la reviste Economía Aragonesa, que publica la entidad bancaria y que, en esta ocasión, presenta una edición especial monográfica sobre la repercusión de la COVID-19.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) e Ibercaja han firmado un convenio por el que impulsarán la innovación en 20 grandes empresas, 150 pymes y 500 comercios en España a través del Ecosistema Más Empresa, promovido por la entidad financiera y la Fundación Ibercaja que, en sus dos años de funcionamiento, suma 46 socios y supera los 7.300 usuarios. Se han organizado más de 130 actividades con la participación de más de 5.900 empresarios, directivos y profesionales.
Ambas entidades han firmado un convenio de colaboración a través del que se apoyará el desarrollo de las empresas, comercios y autónomos de la provincia turolense.
Las condiciones económicas para la salida de los trabajadores o la movilidad geográfica son algunos de los principales puntos en los que los sindicatos y los representantes de Ibercaja siguen sin acercar posturas. Desde las organizaciones sindicales se sigue trabajando contrarreloj para presentar propuestas y medidas alternativas para alcanzar un acuerdo que todavía está lejano.
El director territorial de Ibercaja Banco en Aragón, Antonio Lacoma, ha señalado que hay expectativas económicas "más esperanzadoras" para 2021. Ha asegurado que esto se debe "a la palanca generadora" que van a suponer los fondos europeos.
Representantes de la entidad financiera y los sindicatos han vuelto a mantener hoy una nueva reunión dentro del período oficial de negociación del expediente de regulación de empleo planteado por Ibercaja, que contempla la salida de 750 personas y el cierre de 208 oficinas en España. Un encuentro en el que Ibercaja ha presentado una nueva propuesta, que sigue siendo insuficiente para la parte sindical.
Ibercaja Connect, el centro de gestión de canales a distancia de Ibercaja, ha recibido el galardón al 'Mejor Proyecto de Innovación Tecnológica aplicada a los call center', en la gala virtual de los Premios Excelencia a la Relación con Clientes organizados por las organizaciones AEERC e IFAES, que se han celebrado esta semana.
Ambas partes han retomado a primera hora de hoy las reuniones y contactos para alcanzar un acuerdo en el Expediente de Regulación de Empleo planteado por la entidad en el último día del período oficial de negociaciones.
En funcionamiento desde 2018, el Ecosistema Más Empresa nació de un trabajo interno realizado en Ibercaja para identificar nuevas propuestas de valor para sus clientes. Un proceso que se llevó a cabo con metodologías de desing thinking y learn startup y que fue el germen de este ecosistema, que ayuda a las empresas a evolucionar dentro de un entorno complejo y que exige tomar decisiones con agilidad. Luz López, directora del Ecosistema Más Empresa de Ibercaja explica todas sus claves a elEconomista
AENOR ha reconocido a Ibercaja conforme a la norma UNE-CEN/TS 16880:2015 para sus Sistemas de Gestión de la Excelencia en el servicio, certificando el modelo de Experiencia de cliente en el segmento de Banca Personal.
Ibercaja ha puesto en marcha un proyecto para optimizar la plataforma comercial que utilizan a diario sus más de 4.000 gestores. La entidad abordó esta iniciativa en 2019, en el marco de su plan de transformación digital, con el objetivo de implantar un modelo de relación con el cliente innovador para toda su red de oficinas.
En el primer trimestre de este año, se desarrollarán varias acciones y programas formativos centrados principalmente en las áreas de dirección y estrategia, transformación digital, sostenibilidad en la empresa y desarrollo de personas.
La pandemia del Covid podría haber sido un mal año para los fondos de inversión, pero la entrada en escena de las vacunas a partir de noviembre propició que los partícipes se replantearan el regreso a los vehículos de inversión colectiva, que terminaron el año incluso con captaciones netas de 1.163 millones de euros, cuando hasta finales de octubre perdían 800 millones, lo que les permite cerrar 2020 prácticamente al mismo volumen patrimonial con el que comenzaron el año pasado, en el entorno de los 277.000 millones, gracias a la recuperación de los mercados, según Inverco.
La colaboración en todas sus vertientes y formatos constituye la hoja de ruta del ecosistema Más Empresa de Ibercaja y su Fundación para este 2021. Identificar y superar retos comunes ante la incertidumbre y la complejidad crecientes, poner en valor las buenas prácticas empresariales que inspiren y sirvan de ejemplo o intercambiar conocimiento mediante nuevos formatos de aprendizaje, con temáticas explicadas por expertos de relevancia, marcan la "ambiciosa" programación de Más Empresa en 2021.