Noticias de Diversidad

Día de la mujer
    Fri, 06 Mar 2020 09:30:35 +0100
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Las mujeres ocupan el 23,8% de los cargos directivos en las empresas españolas, de acuerdo con el análisis de Iberinform.

Teletrabajo
    Sat, 04 Apr 2020 13:00:28 +0200

La pandemia provocada por el coronavirus ha producido una transformación en el mundo laboral, modificando las estrategias de muchas compañías. Varias de las más de 80 empresas asociadas de la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI (REDI) han colaborado en la elaboración de un decálogo sobre mejores prácticas de cohesión, motivación e inclusión de los empleados dentro del nuevo contexto laboral basado en el teletrabajo. Consta de los siguientes puntos:

Mercado laboral
    Wed, 11 Mar 2020 09:45:06 +0100

Los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en relación al número de desempleados en España señalan que, en el primer mes del 2020, el paro subió más entre las mujeres, con 61.644 desempleadas más (+3,3%), frente a un ascenso del desempleo masculino de 28.584 varones (+2,1%). También el paro registrado entre los extranjeros subió en enero en 10.347 desempleados (+2,6%) respecto al mes anterior, hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 408.641, con un repunte de 6.853 parados en el último año (+1,7%).

Inclusión social
    Fri, 28 Feb 2020 15:51:30 +0100

El Instituto Nacional de Estadística revelaba en diciembre del año pasado que la tasa de paro para las personas con discapacidad sigue siendo más de 10 puntos superior a la de la población sin ella. Es por eso que organismos públicos, instituciones y empresas trabajan desde hace tiempo para concienciar y sensibilizar sobre la realidad de la discapacidad y la importancia de la inclusión social y laboral de este colectivo.

Superación
    Wed, 25 Mar 2020 12:30:47 +0100

La voz de Alba Buendía denota entusiasmo. Y no solo por la energía propia de los 20 años, sino porque la pasión en mayúsculas y el optimismo (haciendo honor quizás a su apellido) inundan sin remilgos todo su discurso. Alba ha empezado a aparecer recientemente en algunos medios de comunicación, tanto locales -de su Tarragona natal-, como autonómicos y nacionales. Y es que ella y su historia podrían ser dignas de protagonizar el mejor cómic, serie o película dedicado a una superheroína. Alba no lleva capa, pero todos los días sale de su pueblo -Els Pallaresos- en su silla de ruedas eléctrica para ir a la Universidad Rovira i Virgili en la ciudad de Tarragona. Cuando empezó su Grado de Inglés (ahora está en el tercer curso) ya tuvo que enfrentarse a los villanos de la inaccesibilidad y logró que, en los horarios en los que ella tiene que ir a clase, los autobuses urbanos (que recorren los ocho kilómetros que separan su pueblo de la facultad) estuviesen adaptados con sus rampas de acceso correspondientes.

Diversidad
    Mon, 20 Apr 2020 08:00:36 +0200

Según el último Informe Mundial GEM 2018/19 (Global Entrepreneurship Monitor), la Tasa de Actividad Emprendedora (TEA) española -que mide las iniciativas con menos de 3,5 años de vida en el mercado- continúa en aumento: 6,4%, acercándose así a cifras previas a la crisis económica (7,6% en 2007). Además, desde el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), se anunciaba recientemente que los trabajadores autónomos con discapacidad igual o superior al 33% aumentaron un 5,44% en 2019, llegando a los 22.694 en total.

Diversidad
    Wed, 22 Apr 2020 08:35:38 +0200

"Lo más destacable del colectivo de personas con discapacidad es su baja participación en el mercado laboral". Con estas palabras el Instituto Nacional de Estadística (INE) presentaba en diciembre, como cada año, un análisis sobre el empleo de la población con discapacidad en nuestro país. Estos datos, relativos al año 2018, dan cuenta de que, para lograr la inclusión laboral completa, todavía queda mucho por hacer. La tasa de empleo en 2018 de las personas con discapacidad fue del 25,8%, más de 40 puntos inferior a la de las personas sin ella, y la tasa de paro superó en más de 10 puntos a la de la población sin discapacidad (25,2% frente a 15,1%).

Diversidad
    Mon, 11 May 2020 08:00:07 +0200

El pasado 2 de abril, inmersos ya en la crisis sanitaria que nos invade, Fundación Banco Santander daba a conocer las organizaciones seleccionadas de la última convocatoria de su programa Santander Ayuda. Entre ellas, un total de 20, se encuentran la asociación sevillana de Familiares de Enfermos de Alzheimer y Otras Demencias, Alzhei-Arahal; el Centro Hospitalario Padre Benito Menni en Valladolid o la barcelonesa Associació Ressò de Musicoteràpia, que atiende de forma multidisciplinar personas con necesidades físicas, cognitivas o socioemocionales mediante la utilización de la música, la danza y el arte.

Diversidad
    Mon, 18 May 2020 08:00:47 +0200

El pasado mes de abril, en pleno confinamiento de la sociedad española a causa de la crisis sanitaria provocada por la expansión del coronavirus, el número de llamadas recibidas por el teléfono de atención a víctimas de violencia de género (016) aumentó un 60% con respecto al mismo periodo del año anterior. En total, fueron 8.632 las llamadas recibidas, lo que supone 3.236 más que en abril de 2019.

Cine
    Fri, 12 Jun 2020 21:10:17 +0200
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La organización que entrega los premios de la Academia dijo el viernes que formará un grupo para desarrollar guías sobre la diversidad y la inclusión que deberán ser cumplidas por los cineastas para que sus obras sean elegibles para los Oscar.

    Sat, 27 Jun 2020 18:06:01 +0200
    www.economiahoy.mx

La popular serie de dibujos animados Los Simpson anunció este viernes su decisión de que, a partir de ahora, los personajes que aparezcan en pantalla serán doblados por personas de la raza que representan y no exclusivamente por actores blancos.

    Sun, 16 Aug 2020 19:20:51 +0200
    www.economiahoy.mx

Disney volvió a hacer historia luego de que presentara a su primer personaje bisexual en una serie animada de televisión. Se trata de Luz Noceda, una niña de 14 años protagonista de The Owl House.

    Wed, 26 Aug 2020 02:23:06 +0200
    www.economiahoy.mx

Google de Alphabet Inc. nombró consejera general a Halimah DeLaine Prado, antigua empleada de la compañía y una de las ejecutivas negras más importantes del gigante tecnológico.

Mundo laboral
    Wed, 02 Sep 2020 16:49:37 +0200
    www.eleconomistaamerica.cl

La auditora y consultora EY, en su propósito de construir un mejor mundo laboral, y en el marco de su Premiación Empresarial, decidió incorporar a partir de la premiación 2020, la categoría de "Empresa destacada en Diversidad e Inclusión (D&I)".

    Wed, 09 Sep 2020 02:40:03 +0200
    www.economiahoy.mx

Los premios Oscar modificarán sustancialmente su reglamento para exigir que las cintas candidatas a mejor película cumplan con unos requisitos mínimos de inclusión y de diversidad racial, anunció este martes la Academia de Hollywood.

CONCURSO
    Mon, 12 Oct 2020 18:30:09 +0200
    www.eleconomistaamerica.co

Cafés de Antioquia, Nariño, Norte de Santander y el Tolima fueron hoy los ganadores de la quinta versión del concurso nacional de calidad “Colombia, tierra de diversidad”, que se llevó a cabo de forma virtual dada la pandemia.

    Thu, 22 Oct 2020 02:16:46 +0200
    www.economiahoy.mx

Microsoft Corp., que en junio anunció un plan para duplicar el número de gerentes y líderes negros en la empresa, publicó hoy nuevos datos anuales de diversidad que muestran que la empresa aún lucha por aumentar significativamente la representación de los negros y latinos en su fuerza laboral.

    Mon, 16 Nov 2020 15:36:26 +0100

El Plan funcionará dentro del ámbito de la Dirección de Géneros y Diversidad que depende de la Secretaría de Acceso a la Salud.

Empresas
    Thu, 26 Nov 2020 08:00:00 +0100

Los entornos de trabajo diversos e inclusivos, donde cada persona puede crecer personal y profesionalmente, son fundamentales para una compañía. La diversidad enriquece el desempeño empresarial: fomenta la creatividad, al permitir confrontar diferentes puntos de vista, y crea un sentimiento de pertenencia entre los empleados que se ve reflejado en su trabajo, lo que permite seguir innovando y mantener la excelencia en los servicios. Applus+ considera que cada persona es única y que las diferencias son una oportunidad para crecer en conocimiento y competitividad. Potenciar el éxito y el desarrollo de cada uno de sus profesionales es una de las prioridades dentro del Grupo.

TURISMO
    Fri, 27 Nov 2020 13:22:29 +0100
    www.eleconomistaamerica.co

Desde el mes de marzo, la cotidianidad ha tenido que replantearse en muchos aspectos, entre esos los viajes, afectando de manera contundente a la industria turística, uno de los principales motores de la economía global, y que este año tuvo una reducción del 80% en vuelos internacionales.

    Thu, 03 Dec 2020 18:57:24 +0100
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Timnit Gebru, colíder del equipo de Inteligencia Artificial Ética de Google, dijo que fue despedida por enviar un correo electrónico que la gerencia consideró "inconsistente con las expectativas de un gerente de Google".

Castellón
    Tue, 23 Feb 2021 17:17:20 +0100

La rectora de la Universitat Jaume I y delegada de la Presidencia para Políticas de Igualdad en Crue Universidades, Eva Alcón, destaca que "la diversidad es un valor añadido para las universidades" por lo que reitera "la necesidad de seguir apostando por la inclusión en todos los ámbitos de actuación de la universidad, como son la docencia, la formación, la investigación y la innovación". Alcón ha realizado estas afirmaciones en una mesa redonda en línea organizada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) sobre las estrategias de las universidades para incorporar a personal docente e investigador con discapacidad.

CALIDAD
    Mon, 15 Mar 2021 22:02:12 +0100
    www.eleconomistaamerica.co

Como una muestra del compromiso de los caficultores de trabajar por la calidad y la diversidad, un total de 1.110 lotes de café se presentaron a la sexta versión del concurso nacional de calidad “Colombia, Tierra de Diversidad”, organizado por la Federación Nacional de Cafeteros (FNC).

    Tue, 20 Apr 2021 11:32:16 +0200

La diversidad es una tendencia mundial que viene marcada por las diferencias entre las personas por múltiples variables. Una de ellas es el género, aunque existen otras como cultura, raza, religión, edad, orientación sexual, capacidades funcionales e incluso orígenes sociales. Lo contrario a la diversidad es la uniformidad. Un grupo es más diverso si quiénes lo forman tienen "pocas cosas en común".

EDUCACIÓN
    Fri, 30 Apr 2021 15:09:20 +0200

Las asociaciones que agrupan a los familiares de estos estudiantes no descartan demandar al ministerio si no modifica la convocatoria.

    Thu, 20 May 2021 19:00:22 +0200

Contaba Pat Wadors –jefa de recursos humanos de LinkedIn allá por enero de 2017–, que cuando tenía nueve años era muy amante del deporte y seguía a su hermano en las pruebas que realizaba para intentar ser parte de algún equipo deportivo. Su entusiasmo era tal que le llevó a probar –semidisfrazada de niño– y, finalmente, entrar en una de esas formaciones. Hasta que un día los entrenadores se enteraron de que era niña y le dijeron que no podía jugar.

    Sat, 19 Jun 2021 08:00:49 +0200

Apostar por empresarios negros. Esa es la nueva tendencia entre los inversores de capital riesgo, liderados amplia e históricamente por los blancos, que cada vez buscan más la diversidad entre los fundadores de empresas. Una de las razones de este nuevo impulso llegó en mayo de 2020 con el asesinato de George Floyd, que cambió la mentalidad de muchos ciudadanos y que supuso miles de protestas en todo el mundo como parte del movimiento Black Lives Matter (La Vida de los Negros Importa).

    Sat, 07 Aug 2021 11:28:37 +0200

El regulador bursátil estadounidense (SEC, por sus siglas en inglés), ha admitido la propuesta del operador de bolsa Nasdaq, por el que este obligará a las compañías que coticen en sus índices a que tengan juntas de directores inclusivas en cuestión de género, o que expliquen por qué no lo hacen.

    Thu, 07 Oct 2021 10:30:04 +0200
    INFORMALIA

Son muchas las marcas de moda que se suman cada día al camino de la inclusión. O, al menos, lo intentan. Las firmas que solamente incluyen modelos con cuerpos normativos en su catálogo son cada vez menos, porque el público general ha hablado y exige diversidad de cuerpo y raza.

    Mon, 24 May 2021 15:49:01 +0200
    www.eleconomistaamerica.com

Red Acoge incorpora 12 empresas más de Suez en España a la Red+D por su compromiso en materia de diversidad e inclusión en los entornos laborales.