El final de los días de vacaciones marca el regreso a la rutina laboral para millones de personas y en este septiembre del 2021, además, el retorno a la oficina y el reencuentro con nuestros compañeros tras casi un año de teletrabajo. Si a la ecuación le sumamos que aún debemos llevar mascarilla al estar en espacios cerrados, la fórmula se complica un poco. Porque, aunque tengamos muchos meses de práctica a nuestras espaldas, comunicarnos con mayor o menor éxito mientras usamos mascarilla sigue suponiendo un cierto reto y depende, entre otras cosas de lo hábiles que seamos empleando nuestro lenguaje no verbal en las interacciones laborales y sociales cotidianas.

Septiembre estaba marcado en el calendario de muchas empresas en rojo como el mes en el que se produciría la llamada vuelta a la oficina, ansiada para unos y poco apetecible para otros.

Casi todas las personas conocen a alguien que se ha cogido una excedencia. Se trata de una opción a la que los trabajadores tienen derecho y que aparece recogida en el Estatuto de los Trabajadores como una de las formas de suspensión de contrato reconocidas por la normativa bajo ciertas condiciones.

Ikea se ha convertido en una de las marcas más reconocidas a nivel global. La propuesta sueca de muebles y decoración se ha convertido en sinónimo de amueblar una casa para muchas personas en todo el mundo, y con su expansión también en una fuente de empleo para miles de trabajadores.

Los países nórdicos son unos de los que más ofertas promueven a través de la Red EURES, el sistema europeo de movilidad laboral que integra ofertas de agencias de colocación de diversos países.

Loom y zityhub cierran un acuerdo. La división de espacios flexibles de trabajo de Merlin Properties incorpora sus nueve espacios de coworking, siete en Madrid y dos en Barcelona, a la plataforma tecnológica que ofrece a las compañías la visualización y la reserva al instante de espacios de trabajo para el uso de sus profesionales. Así, Loom integra un total de casi 17.000 metros cuadrados de espacios flexibles divididos en 130 despachos, 841 puestos de trabajo y 81 salas de reuniones a zityhub.

Adecco ha empezado el mes de septiembre con numerosas ofertas de empleo. Entre las destacadas, se encuentran varios procesos de selección para teleoperadores, dependientes de tienda y el sector retail y también para camareros.

Hace 10 años que Amazon llegó a España en 2011 con la fundación de Amazon.es. Una década después, lo que empezó siendo un marketplace online todavía muy desconocido para muchos españoles, se ha convertido en uno de los grandes empleadores del país.

¿Qué importancia tiene el asunto de un correo electrónico? En la búsqueda de empleo, puede significar la diferencia entre conseguir una entrevista, que pase sin pena ni gloria por los ojos del reclutador o, en el peor de los casos, quedar atrapado en la carpeta de spam.

Con la vuelta a la rutina, el calendario comercial empieza a afinar de cara a lo que serán las grandes fechas del próximo otoño/invierno. Desde el Black Friday, al CyberMonday, pasando por supuesto por la campaña navideña. Con sus 'Días sin IVA', la cadena alemana Mediamarkt es una de esas marcas que todo el mundo tiene en mente al hablar de tecnología y electrodomésticos. Ahora, de cara a estas fechas, la cadena busca contratar a más de 150 perfiles nuevos.

La COVID ha supuesto un cambio radical en el mercado laboral. Por desgracia, muchos puestos de empleo han sufrido en primera persona el impacto económico de la pandemia, pero quien ha podido mantener su puesto de trabajo también se ha planteado si, dada la nueva situación y el debate sobre la flexibilidad laboral que ha abierto el teletrabajo, es o no el empleo que desea.

Tras unas vacaciones atípicas marcadas por el calendario de vacunación contra el Covid-19, llega la vuelta a la rutina. Y es que aunque parecía que la flexibilidad laboral había llegado para quedarse, los datos demuestran que cada vez son menos las compañías que siguen apostando por el teletrabajo. De hecho, la población que trabaja desde casa ha descendido un 13% en comparación con el mismo periodo de 2020, según el informe COTs; mientras que el 52% de los encuestados del mismo estudio asegura que su salud ha empeorado respecto al año anterior, con más problemas mentales y de sueño.

Oasiz Madrid es uno de los grandes proyectos de ocio y restauración de los últimos años en Madrid, y ya ha abierto la búsqueda de trabajadores para lo que se espera que sea una plantilla, según anunció hace ya unos meses la empresa promotora francesa Compagnie de Phalsbourg, de entre 1.000 y 1.500 empleados.

Apple vuelve a protagonizar esta semana un evento en el que dará a conocer sus nuevos smartphone y otras novedades que están por descubrir. La compañía de Cupertino es para muchas personas un sinónimo de calidad, diseño y buena tecnología, y trabajar en sus tiendas como experto Apple asesorando a los compradores es también un puesto de empleo apetecible para muchas personas amantes de sus productos.

Las entrevistas de trabajo son por definición momentos que nos generan estrés. Por eso, aunque la naturalidad es un punto a favor, tener claro algunas opciones ante algunas de las preguntas que más se suelen dar pueden darnos confianza, más allá de que luego las utilicemos o no.

Si elaborar un currículum solo dependiera de una pregunta, bastaría con teclearlo en Google y seguir unos cuantos pasos; sin embargo, es un tema tan complejo que actualmente existen tantas opiniones profesionales que se contradicen, que es difícil delimitar un solo proceso.

El sector de la distribución es uno de los que más empleo han creado desde el inicio de la pandemia. Las últimas cifras nos dicen que entre las principales cadenas del país se han creado 10.000 nuevos puestos en el último año.

Alemania sigue dinamizando las ofertas de empleo que se mueven a nivel de toda la Unión Europea a través de la red Eures.

Cuando buscas trabajo, el tiempo siempre es un problema, tanto si estás desempleado como si tienes un mal trabajo que quieres cambiar. Y no hay nada que haga perder mas el tiempo en una búsqueda de empleo que tocar puertas que no se abren. Por eso, una forma de afinar es encontrar qué empresas están contratando ahora mismo. Eso sí, ¿cómo dar con ellas?

Ante una situación adversa es fácil que nos planteemos “en qué he fallado” o que nos podamos cuestionar si “no soy tan bueno como pensaba”. Nos hace dudar de nosotros mismos, de nuestras capacidades y aptitudes, e incluso paralizarnos en una minúscula zona de confort que nos evita vivir cualquier situación en la que podamos llegar a fracasar.

Leroy Merlin siempre está ahí en las lista de empresas que más contratan en España. El gigante del bricolaje busca de forma continuada personal, adaptando sus ofertas con en empleos tanto temporales como fijos desde cajeros y vendedores a personal logístico.

El primer paso en la búsqueda de un nuevo empleo es (lógicamente) reformular o crear nuestro currículum. La web está llena de consejos, ideas y plantillas que nos dicen cómo podemos llevarlo a cabo, pero antes incluso de empezar una buena idea es pensar en qué formato vamos a presentar nuestro currículum.

El pacto entre Trabajo y sindicatos para elevar el Salario Mínimo este año es ya una realidad. Las patronales quedaron fuera del acuerdo, pese a sus avisos de que un tercio de las empresas prevén despidos derivados del nuevo incremento.

Al comenzar a opositar, hay un coste con el que muchos de los candidatos no suelen contar, y es el de estar informado de todos los trámites, fechas y requerimientos que se van sucediendo a ritmo de Boletín Oficial.

Hace ya bastante que la Formación Profesional dejó de verse como un hermano pequeño de los estudios no obligatorios. Es más, ya en 2020 su volumen de empleabilidad superó al de la Universidad.

Los cambios laborales son parte intrínseca de la vida, y cada vez es más habitual los debates sobre lo que debe enriquecernos personalmente y no solo económicamente un empleo a la hora de valorarlo. Por eso, y especialmente desde la pandemia, cada vez son más los empleados que se están planteando cambiar de trabajo, un porcentaje que según una encuesta reciente era cercano al 40%.

La tecnología lleva años transformando el entorno laboral, pero la crisis actual ha acelerado la necesidad de especialización. La Unión Europea calcula que alrededor del 45% de los empleos de 2022 estarán relacionados con el ámbito digital. Sin embargo, hasta 2 millones de vacantes quedarán sin cubrir debido a la creación de nuevos empleos y a la falta de cualificación para acceder a ciertos puestos, según estimaciones de Manpower Group.

La cadena alemana Aldi es una de las firmas de supermercados que más está creciendo en España. Con su apuesta por productos novedosos, muchos de ellos enfocados en el segmento eco -hace poco han lanzado una nueva fórmula de cápsulas de café sin residuos-, la empresa no ha dejado de crecer en plantilla y tiendas en los últimos tiempos.

El regreso a las oficinas tras un año y medio de pandemia está suponiendo para muchas empresas la reinvención de sus espacios de trabajo con el objetivo de adaptarse a las nuevas necesidades de sus plantillas: entornos flexibles, que tengan en cuenta su bienestar y, sobre todo, que prioricen la eficiencia energética y el cuidado del medio ambiente.

Encontrar un empleo de fines de semana, o con una jornada muy reducida, es una de las aspiraciones que tiene muchos universitarios o estudiantes en general que quieren obtener unos ingresos sin que les perjudique o les limite sacar adelante su formación.